Accueil des nouveaux arrivants
Durée
02h 30min
Format
E-Learning
Thématique
Management et ressources humaines
Public / Prérequis
Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :
Publics : Ensemble du personnel
Déroulement de la formation
Modalités d'évaluation :
- La formation débute par un questionnaire préalable permettant à l’apprenant d’évaluer ses connaissances.
- A la fin de chaque chapitre un questionnaire est soumis à l’apprenant qui doit obtenir à minima 75% de bonnes réponses pour le valider.
- Lorsque le module est terminé, un questionnaire post-formation identique au questionnaire préalable permet à l’apprenant de mesurer sa progression.
Objectifs
En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :
- Se familiariser avec son nouvel environnement de travail et connaître les informations pratiques nécessaires sur le fonctionnement de l’établissement pour faciliter son intégration au sein de l’établissement
- Consolider ses connaissances en matière de promotion de la qualité des soins, de démarche qualité et gestion des risques et de sécurité
Programme
Le programme de la formation :
L’établissement en pratique
- Présentation de l’établissement
- Notre établissement au quotidien
- Temps travaillé – Temps non travaillé
- Ressources humaines
Démarche qualité et prévention des risques
- Le plan Blanc
- Modalités et principes
- Prise en charge du patient
- Identitovigilance
- Dossier patient
- Prise en charge de la douleur
- Administration médicamenteuse
- Droits des patients
- Démarche qualité et Gestion des risques
- Certification
- Évènements indésirables
- Vigilances et Comités
- Système d’information
- Développement durable
- Sûreté et Sécurité incendie
25
apprenants inscrits