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Comprendre et prévenir les risques psychosociaux

Les établissements de santé évoluent sans cesse, et vous devez constamment mettre à jour vos connaissances pour offrir la meilleure prise en charge possible à vos patients.

Grâce à cette formation, vous accédez à des connaissances actualisées, des outils pratiques et des méthodologies adaptées à votre quotidien. Conçue pour répondre à vos besoins spécifiques, elle vous permettra d’évoluer avec assurance dans un secteur en perpétuelle transformation.

Comprendre et prévenir les risques psychosociaux

Durée

  • 2 jours

Format

  • Présentiel
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Public / Prérequis

Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :

Publics : Ensemble du personnel
Aucun prérequis.

Nombre de stagiaires : 12 participants maximum

Objectifs

En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :

  • Identifier les différents types de risques psychosociaux et leurs facteurs favorisants.
  • Connaître les effets sur la santé, les conséquences pour l’entreprise.
  • Appréhender le cadre législatif et réglementaire de la prévention des risques psychosociaux.
  • Développer une démarche d’analyse et des outils pour prévenir les risques psychosociaux.

Accessibilité

L'accessibilité se doit d'être garantie :

  • Formation Intra entreprise : le client assure l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite qu’il accueille au sein de son établissement.
  • Formation Interentreprises : nos espaces de formation sont pleinement adaptés et accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Programme

Le programme de la formation :

CONTENU

Définition et évolution historique des risques psychosociaux

Causes, effets et atteintes à la santé :

  • Stress aigu ou chronique, violences internes ou externes (insultes, menaces, agressions, incivilités, harcèlement moral ou sexuel, conflits), souffrance éthique…
  • Les situations de travail qui exposent le salarié : le travail qui déborde, qui oppose, le travail contre l’éthique personnelle, contre ses émotions, qui expose à l’extérieur…
  • Les conséquences pour la santé : Les syndromes métaboliques (coronaropathies, accidents vasculaires cérébraux), la santé mentale (dépression, troubles anxieux, le burn-out), TMS (cervicalgies, épaules, coudes, poignets, dorsalgies).

Conséquences pour l’entreprise

Approche juridique et règlementaire : Évolution et rappel du cadre européen.

La prévention des RPS : Prévention primaire, secondaire et tertiaire (exemple d’actions de prévention).

Les prochaines sessions

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