Les établissements de santé évoluent sans cesse, et vous devez constamment mettre à jour vos connaissances pour offrir la meilleure prise en charge possible à vos patients.
Grâce à cette formation, vous accédez à des connaissances actualisées, des outils pratiques et des méthodologies adaptées à votre quotidien. Conçue pour répondre à vos besoins spécifiques, elle vous permettra d’évoluer avec assurance dans un secteur en perpétuelle transformation.
Gestion de l’agressivité en établissement de santé : Formation pratique de 2 jours conçue pour l’ensemble du personnel, visant à comprendre et prévenir efficacement les comportements agressifs ou violents.
Programme complet et concret : De l’identification des causes psychologiques et sociologiques de l’agressivité à la maîtrise d’outils relationnels pour désamorcer les situations conflictuelles au quotidien (écoute active, empathie, gestion des émotions).
Public ciblé et prérequis : Ouverte à tout professionnel en établissement de santé sans prérequis spécifique, adaptée aux situations réelles et aux besoins quotidiens du personnel soignant et administratif.
Validation des compétences : Approche centrée sur l’acquisition concrète de compétences relationnelles, visant à améliorer durablement la sécurité, la communication et le bien-être des équipes face aux tensions rencontrées.
VIOLENCE, AGRESSIVITÉ, DÉPENDANCE ET CONTRE- DÉPENDANCE
FAIRE FACE À L’AGRESSIVITÉ ET A LA VIOLENCE AU QUOTIDIEN
COMMENT DÉSAMORCER L’AGRESSIVITÉ
99,1%
de satisfaction
33
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Coût interentreprises : 590 € nets par stagiaire